Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Состав профсоюзного комитета детского сада «Ёлочка» на 2020 - 2021 учебный год:
Председатель профсоюзного комитета - Брянцева Маргарита Олеговна, музыкальный руководитель.
Комиссия по социальному страхованию:
Председатель - Карамурзина Нурсина Минигалеевна , воспитатель
Члены комиссии: Таранова Анастасия Петровна, младший воспитатель
Ревизионная комиссия:
Председатель - Агаева Фариза Насырбековна, заведующий складом
Члены комиссии: Осянина Инна Николаевна, воспитатель
Организационная комиссия:
Председатель- Попова Ирина Николаевна, воспитатель
Члены комиссии: Ерещенко Дарья Владимировна, инструктор по физической культуре
Сорокина Евгения Евгеньевна, воспитатель
Уполномоченный по охране труда
Сорокина Евгения Евгеньевна, воспитатель.
Основные направления работы:
Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
Участвуем в праздниках и демонстрациях, проводимых городским объединением организаций профсоюзов.
Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
Организуем премирование при объявлении благодарности за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем (50,55,60,65 лет).
Оказываем материальную помощь работникам детского сада, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, на лечении в стационаре длительное время.)
Организуем единовременную выплату работникам детского сада ко дню учителя, ко дню дошкольного образования.
Задачи первичной профсоюзной организации
МБДОУ "ДС "Ёлочка"
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.